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勞務派遣和勞務外包哪種方式比較好

【摘要】:
勞務派遣和勞務外包是企業常用的兩種用工方式,可以幫助企業降低成本,提高工作效率。而且,勞務派遣和勞務外包都能為企業提供招聘需求,但有人詢問這兩種方式哪更好一點呢?來看勞務派遣公司帶來的詳細介紹——

勞務派遣和勞務外包是企業常用的兩種用工方式,可以幫助企業降低成本,提高工作效率。而且,勞務派遣和勞務外包都能為企業提供招聘需求,但有人詢問這兩種方式哪更好一點呢?來看勞務派遣公司帶來的詳細介紹——

勞務派遣
  1、適合從事勞務外包的企業:
    (1)有雇傭限制,在雇傭范圍內;
    (2)用工比例超過10%;在需要專注核心業務時。
  2、適合勞務派遣的企業:
    一般企業選擇臨時性、替代性、輔助性工作場所的勞務派遣,但大部分勞務派遣人員是普通工作場所、生產線和生產工人。
  其中,勞務派遣涉及三方:勞務派遣公司、職工和用人單位。勞務外包公司與勞動者之間可能存在直接的雇傭關系,因此,勞務外包或勞務派遣是否有利于企業招聘沒有標準答案。無論是勞務派遣還是勞務外包,都需要根據企業自身的業務需要來確定。
  以上就是勞務派遣公司分享的有關勞務派遣和勞務外包哪種方式比較好的詳細介紹,希望能對您有所幫助。另外,如果您剛好有勞務派遣、崗位外包、咨詢培訓等方面的需求或者疑問,都歡迎您隨時來電與我們取得聯系!
    小編:Lucky

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