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獵頭公司分享招聘會面試的注意事項

【摘要】:
招聘會作為求職者找工作的一種重要方式,歷來受到廣大求職者的重視。在招聘場所,公司相對集中,可以出現在招聘會企業中,一般來說,招聘意愿相對較強,對于求職者來說,這是一個非常難得的機會。然而,由于招聘會規模龐大,競爭激烈,我們如何才能從眾多求職者中脫穎而出呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——

招聘會作為求職者找工作的一種重要方式,歷來受到廣大求職者的重視。在招聘場所,公司相對集中,可以出現在招聘會企業中,一般來說,招聘意愿相對較強,對于求職者來說,這是一個非常難得的機會。然而,由于招聘會規模龐大,競爭激烈,我們如何才能從眾多求職者中脫穎而出呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——

獵頭公司


  1、我們要保持整潔的外表,第一印象是很重要的。女孩不應該太艷麗,外表要活潑,男孩不應該太死板,太花哨,簡單大方。
  2、當你提前到達會場時,你可以利用這樣一個事實:你可以瀏覽所有的職位,找出與你的目標相符的地方,并把它們寫下來。如果你來晚了,一是場地里有太多人來觀察你喜歡的位置,二是時間有限,只能選擇幾次面試,容易錯過機會,第三,站在人力資源部前半天咨詢問題,很容易給人一種匆忙的感覺,另外,如果你站了一會兒轉身回來,人力資源部也很容易懷疑你踩了多少條船。
  3、不要刻意準備簡歷,帶一份簡歷草稿,一般的招聘會網站上都有空白模板,在找到想要的職位時,首先要根據職位要求有針對性的組織語言,網站要填寫。專注于最適合工作經驗的人,忽略其他不相關的經歷,這符合公司的要求,讓HR覺得你對他們的業務很感興趣,你的簡歷很簡潔,給人留下的第一印象是一個對另一個草稿貢獻更多的人。這就是為什么我們建議你早點去。
  4、提前做好自我介紹、有條理、有重點的準備,并在2-3分鐘內根據自己的位置表達自己的優勢,以及對職位的迫切期望。不要說得太快,音量一定要適當,能聽得清楚而不刺耳。
  5、先跟人力資源部打個招呼,知道你要找哪個職位。然后交出簡歷,留出1到2分鐘給人力資源部閱讀。如果HR還沒讀完,你可以主動介紹自己。有些人力資源部故意在冷場觀察求職者的反應,所以不要太擔心,盡可能多地展示自己的長處。即使人力資源部回復了他的簡歷,也不要離開。記住禮貌地感謝你,并給你一份獎金。如果你身邊還有其他人力資源,這會增加你的好感。
  6、如果人力資源部接受他的簡歷,不當場回答,你可以在招聘會后第二天打電話給企業,了解進展情況。
  以上就是獵頭公司分享的有關招聘會面試需要注意的幾個事項,希望能對您有所幫助。另外,如果您剛好有求職找工作、崗位外包、勞務派遣這方面的需求,都歡迎您隨時來電與我們取得聯系!
  小編:Lucky

一分六合