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為什么越來越多的公司選擇代理招聘

【摘要】:
代理招聘,是指企業將人事發布招聘、面試、錄用及薪資談判等流程整個打包給人力公司來做。而且,近年來許多企業都選擇代理招聘合作,那么,為什么代理招聘這么受歡迎呢?來看眾騰人力集團帶來的詳細介紹——

  所謂代理招聘,是指企業將人事發布招聘、面試、錄用及薪資談判等流程整個打包給人力公司來做。而且,近年來許多企業都選擇代理招聘合作,那么,為什么代理招聘這么受歡迎呢?來看眾騰人力集團帶來的詳細介紹——

代理招聘


  1、可以對口招聘
  根據企業提供的信息,進行科學、專業的分析,確定職業素質、個性特征、行為風格、職業技能、工作履歷、形象氣質等方面的要求,并選擇相應的專業人員送到企業。
  2、能簡化流程
  企業只需提出代理招聘需求,確定人才效果,就可以節省中間篩選、面試環節,減少人員投入,避免重復操作,節省大量工作時間。
  3、降低成本
  使用代理可以提高效率和節約能源。
  4、降低風險
  選擇代理招聘,有效避免因人才不適合企業的發展而解雇,專業人事服務吸收國內外豐富的經驗,幫助企業實現人事工作的規范化和流程化,提高工作效率。
  5、人才再生
  為了避免新員工不能滿足工作需要,企業要重新招聘人才,我們將為企業提供后備人才再選擇。
  6、省時、省力、省力、高效。
  與企業自己設置攤位招聘、刊登招聘廣告等招聘形式相比,代理招聘最大限度地節省了用人單位招聘過程中的人力、費用和時間,避免了日常工作的干擾,提高了招聘的效率和成功率,特別是對外省單位招聘本地人員而言,代理招聘是首選。
  以上就是眾騰人力集團分享的有關公司選擇代理招聘的好處,希望能對您有所幫助。另外,如果您剛好有人力資源這方面的需求或者疑問,都歡迎您隨時來電與我們取得聯系!
  小編:Lucky

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