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O2O新模式-眾騰集團與鯨才招聘深度戰略合作正式啟動

【摘要】:
2018年8月8日,眾騰集團與鯨才招聘平臺的深度戰略合作首先在山東區域正式啟動。作為鯨才招聘平臺上線后的首批深度戰略合作伙伴之一,眾騰集團已開始在其山東區域的幾十家門店同步開始推廣鯨才招聘線上平臺,打造藍領招聘線上線下相結合的O2O新模式。

2018年8月8日,眾騰集團與鯨才招聘平臺的深度戰略合作首先在山東區域正式啟動。作為鯨才招聘平臺上線后的首批深度戰略合作伙伴之一,眾騰集團已開始在其山東區域的幾十家門店同步開始推廣鯨才招聘線上平臺,打造藍領招聘線上線下相結合的O2O新模式。

據了解,鯨才招聘隸屬于山東鯨才信息技術有限公司,是一個為專門藍領求職者打造的開放式招聘平臺,通過其旗下的“鯨才網”、“鯨才招聘APP”、“鯨才小程序”、“ 鯨才公眾號”等服務矩陣,鯨才招聘可為藍領求職者提供智能匹配、工資查詢、社保查詢、預支工資、日結兼職、入職紅包、鯨才社區等多元化智能服務。目前,鯨才招聘入駐企業已超過1000家,具體工作崗位超6000個。

“這是一種典型的線上線下相結合的O2O模式,眾騰的優勢在于擁有大量經驗豐富的線下招聘人員以及長期以來形成的服務意識,而鯨才招聘的優勢則在于可以通過更直觀更智能的方式將適合的工作崗位直接展示給求職者,而且不受時間和地域的限制,這樣的求職方式無疑更容易吸引新興的95后、00后求職者”,眾騰集團總經理王騰先生表示,“通過與鯨才的深度合作,雙方都擁有了更高效的招聘渠道、更精準的人崗匹配以及更優質的落地服務,這將大大提升客戶的消費體驗,這也是本次雙方深度合作的最終目的”。

作為一家多元化的全國性人力資源公司,眾騰集團一直十分注重公司的信息化建設,除公司內部的ERP招聘系統、龐大的藍領求職數據庫外,眾騰還建設有外包業務數據庫、亞太高端人才數據庫等信息化系統。此次與鯨才招聘的O2O合作,無疑將推動眾騰線上業務布局再次向前邁出重要的一步。

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